思维导图之《申论》，国考高分答题策略，请收藏！

国家公务员考试，招考条件严苛。公共科目有行测和申论这两科，申论为主观试题。下面用几张思维导图解密申论答题策略、常考题型、知识点及失分痛点。参加公考，首先要知道考什么，以及怎么考。申论的题型有五种，分别为归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作以及文章写作。接下来就要思考怎么作答，从何入手。这里就需要掌握四个解题的基石：解题有序、材料有型、阅读有方、作答有法。接下来我们通过MindMaster思维导图讲解高分答题策略。

注：本图由MindMaster导图社区用户@思染绘制

归纳概括

归纳概括有单一式和综合式两种，综合式又分工作简报、社会动态情况、会议简报以及一般简报。此类型的作答原则为：首先要申清题目，这是非常重要的，判断出这是哪一种题型，定位好材料，明确重点。接下来就是概括了，是真正作答的时候了。有三个标准：全面、准确、有条理！那有没有什么方法呢？有！要提取关键词！呈现答案的时候按照“总——分”的结构，同类合并，异类罗列。这类题比较容易失分的原因是审题不清、关键词不准确、作答没有条理。

综合分析

综合分析往下又分四种小题型：观点分析题、影响分析题、原因分析题、对比分析题。考一些词句、概念解释。综合分析题的作答要靠材料、观点要正确、分析要客观、阐述要全面、见解深刻，即透过现象看本质。分析要辩证分析，多主体、多领域、多角度。观点分析题要亮明观点、提取论据、给出评价或对策。影响分析，要从各个主体之间分析、从多个角度、多个领域分析。

原因分析要分析出主观及客观原因，归纳表象，深挖本质。对比分析题还分三类：关系对比要指明关系，找出论据论证，总结提升，写重要性；异同对比要分别概括，分条列出异同点；优劣对比要分别概括出优势和劣势，分析各自优劣，最后总结提升或者给出对策方案。考到词句、概念解释的要答出表面含义，然后合理引申，深挖内涵，分析提炼出问题、原因、影响以及对策。

综合分析题失分主要是因为观点表达不明确、题型判断不准确、分析阐述不合理。注意这三个问题，吸取教训。

提出对策

提出对策这个类型的题有两种，为常规型和案例启示型。基本原则就是要有针对性和可行性。针对性即要根据隐含线索、根据问题、通过问题、结合自身经验来提出对策。提出的对策要能反应问题，要符合政策法规，并且能贯彻落实，能达到预期。这就是可行性。

这两个原则非常重要，一般失分也是因为缺乏针对性、缺乏可行性。那么具体要怎么作答呢？常规型要分条分点，明确好作答身份以及作答的角度。案例启示型分三个小类：经验类、教训类、经验与教训并存类，作答的时候均要面向未来、总结经验、吸取教训。

应用文写作

应用文写作首先要有正确的格式。标题、称谓、正文以及落款都有相应的要求。比如在标题要写出发文机关、事情缘由以及文种，这在题干中已经给出了。落款要写出发文机关以及日期（还有更详细的要求）。应用文写作一般要写法定公文或者事务公文。法定公文有意见、通知及报告，写的时候要注意语言庄重，表达要简练，叙述要平实。

事务公文有很多，这里就不一一说了，关键要注意的地方思维导图的分支中都写出了，在导图社区搜索“申论”就能找到，免费使用。