行政人事部，顾名思义其部门主要是以行政和人事两个板块组合恒生的部门。而这个部门多年来也颇受争议，因为公司里面，大多数其他部门的人都不清楚行政人事部的人每天到底是在干些什么，对其认识也是停留在招聘员工和会议记录通知上才起到作用。
其实，严格意义上来说，行政和人事属于不同的工作范畴。行政侧重于管物，而人事顾名思义主要是管人。可是在实际工作中，行政和人事的工作往往会混在一起。那么，一般企业行政人事部的工作内容主要有哪些呢？我们通过以下思维导图来看一下。
行政人事思维导图
每个公司的行政人事部门运作的好与坏，跟其公司的规范化进程是息息相关的，如果没有了行政人事，各个部门的协调、沟通以及日常的后勤保障就很难得到有效的保证。其工作内容是比较服务性质的，工作的成果又没有明显的结果，考核也不能量化，所以这也其一直被忽略的原因。
而作为一个比较“特殊”的部门，很多新人刚进入这个行业会无所适应，不知道自己每天应该干什么，甚至觉得这个工作过于清闲了，这也是一部分人对这个部门心存疑惑的点。其实，只要你充分的了解了自己的工作职责之后，自然就会知道其意义所在。
——上图来自于MindMaster导图社区
（作者ID：顺顺）
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在行政人事工作中，每天都要面对很多繁琐的事，可以说公司里大事小事都与其相关。这时候我们可以借助思维导图的方式，把每件事情分类记录下来，这样既不会忘记，又能够快速理清思绪，深受职场人士的喜爱。
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